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长春路办事处—— 固本强基戮力同心履职尽责创新发展
时间:2018年03月27日 来源: 作者: 点击:

    全区目标管理工作会议召开后,长春路办事处党工委及时对照2017年各项目标,分析办事处优势和劣势,突出工作重点,开好局起好步,确保一季度“开门红”。

  突出重点,强化推进项目建设。保持经济指标持续增长,调整补充辖区重点企业名册,坚持班子成员分包项目、联系企业制度,强化企业能动性,共同做好经济运行工作;强力推进项目建设工作,重点推进铜锣湾广场安置房一期项目建设和地块三绿地上附属物的征迁工作,加快34街坊三期改造项目的建设进度;强力实施地铁一号线征迁工作,积极与市相关部门沟通对接,制定科学的补偿安置方案,确保地铁一号线工期顺利实施;强化大招商、招大商,积极做好洛铜集团、中铝洛铜厂区土地的开发利用,充分利用大厂闲置资源,打造科技文化创意产业园,推进辖区经济持续增长。

  以人为本,民生工程稳步提升。开展小区内游园绿化提升工作,配合区建设局做好唐宫西路小游园的建设;开展便民意见服务征集工作,了解居民意见、建议;持续做好大明渠环境整治工作,全面拆除破旧脏乱建筑,配合市区相关部门,建设一个靓丽的渠边休闲公园;利用“三社联动”和社区公共服务综合信息平台,进一步推动社区管理与服务的体系机制创新,为群众提供更加高效便捷的服务。

  突出重点,底线工作扎实有效。严格落实党政齐抓共管负责制,将安全生产和消防安全抓在手上放在心上,建立健全常态化隐患排查治理机制,做到不留死角、不留空档;加强技防、人防设施建设,全力推动老旧住宅区电子监控管理系统和电子监控点的建设工作;坚持“调防结合,以防为主,各种手段,协同作战”的方针,保证小事不出社区,大事不出办事处;继续推广领导接待日、领导包案制、初信初访首办责任制,做到预先疏导、快速反应、高效接访。

  建章立制,增强目标管理效能。围绕“两个责任”和“一岗两责”工作制度的落实,建立健全办事处“四责清单”和“三级责任”传导机制,抓好班子和队伍的廉洁自律工作;实施素质提升工程,开展中层干部竞聘,继续开展“业务精英”技能大比武活动,提高全体工作人员素质。

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